Карта сайта
Готовые работы
Готовые работы
Более 1 000 работ. База готовых работ постоянно пополняется.
Доставка
Доставка
Доставка Вашего заказа по Москве и Туле осуществляется бесплатно.
Гарантии
Гарантии
Бесплатная доработка в соответствии с возможными замечаниями.
Сделать заказ
Конфликты интересов между плановыми службами и другими функциональными службами компании. - Реферат. - 17 стр. - 350 р.

Введение

Осуществление государством в последнее десятилетие макроэкономических реформ создало условия для повышения активности всех субъектов рыночной экономики. Изменения в политике цен, стимулирования банковской деятельности, развития рынка ценных бумаг и т.п. на первый план выдвинули проблемы разработки новых концепций управления, регулирования, планирования, решение которых стало невозможно без гибкого развития предприятия. Тем более в условиях рынка, ориентирующего каждого производителя и предпринимателя на получение высоких конечных результатов, планирование приобретает на предприятиях новые функции. Оно призвано сейчас не только обеспечивать процесс производства конкурентоспособной продукции, но и способствовать при этом достижению полной занятости ресурсов, справедливому распределению доходов и росту качества жизни.
Сбалансированный план представляет фирме вполне ощутимые блага: четкую мгновенную программу производственной деятельности, эффективную обратную связь, апробированную стратегию совершенствования производства, высокую трудовую мораль работников, всеобщую устремленность персонала фирмы к инновациям, сокращение издержек производства. Управление предприятием стало невозможным без эффективного планирования его деятельности и контроля выполнения планов. В связи с вышесказанным можно говорить об актуальности проблемы, положенной в основу реферата на тему: «Конфликты интересов между плановыми службами и другими функциональными службами компании».
Цель реферата – рассмотреть возможные конфликты между плановой службой компании и другими функциональными отделами.
Поставленная цель предполагала решение следующих задач:
- охарактеризовать органы планирования на фирме;
- остановить внимание на возможные конфликты между планово-экономическим отделом и отделом контроллинга в компании.
При написании реферата использовался метод теоретического анализа научной литературы, освещающей проблемы внутрифирменного планирования.
Теоретической основой реферата явились труды А.А.Раздорожного, А.И. Ильина, В.Д. Марковой.

1. Органы планирования на фирме
2. Конфликты между планово-экономическим отделом фирмы и отделом контроллинга
Заключение

Литература
1. Гасанов, А. Стратегический менеджмент / А.Гасанов. – Новогорск, 2001.
2. Ильин А.И. Планирование на предприятии: Учебник / А.И. Ильин. - Мн.: Новое знание, 2003.
3. Маркова, В.Д. Внутрифирменное планирование  / В.Д. Маркова. - Новосибирск: ЭКОР, 2004.
4. Раздорожный, А.А. Управление организацией / А.А. Раздорожный. – М.: Экзамен, 2006.
5. Чуйкин, А.М. Основы менеджмента / А.М. Чуйкин. – Калининград, 2006.