Карта сайта
Готовые работы
Готовые работы
Более 1 000 работ. База готовых работ постоянно пополняется.
Доставка
Доставка
Доставка Вашего заказа по Москве и Туле осуществляется бесплатно.
Гарантии
Гарантии
Бесплатная доработка в соответствии с возможными замечаниями.
Сделать заказ
Характеристика основных стилей управления. Курсовая работа. - 38 стр. - 800 р.

Введение

Стиль управления – это основной фактор в менеджменте на предприятии. Правильно применяемый стиль позволяет использовать потенциал всех сотрудников предприятия, ведет к развитию организации, определяет ее конкурентоспособность. В связи с этим можно говорить об актуальности нашей работы.
Цель данной работы – рассмотреть и охарактеризовать возможные стили управления руководителя.
Объектом исследования являются стили управления.
Предмет – стили управления российского руководителя.
Нами выдвигается следующая гипотеза: методика исследования стиля руководства может оптимизировать использование стилей управления руководителя в интересах эффективности деятельности компании и сплочения трудового коллектива.
Указанная цель предполагала решение следующих конкретных задач:
1. Рассмотреть теоретические вопросы, раскрывающие понятие «стиль управления».
2. Обратиться к современным тенденциям в изучении  стилей управления.
3. Проследить взаимосвязь национальной культуры и стилей управления.
4. Провести экспериментальное исследование.
Теоретической разработкой проблем стилей управления занимались такие авторы, как А.В.Попов, В.Г.Шипунов, О.Харитонова. Их работы явились опорой для решения поставленных нами задач.
 В исследовании использовался метод теоретического анализа литературы по менеджменту.
Решение вышеперечисленных задач определяет логику изложения материала данной работы, её структуру, принципы выделения глав и параграфов.
Структура курсовой работы. В исследовании выделены введение, основная часть (состоящая из двух глав), заключение, список литературы, приложение.
 Во Введении  обосновывается актуальность выбранной темы. Определяется предмет исследования, его объект, цели и задачи.  Указывается  методологическая основа работы.
Первая глава освещает теоретический материал исследований стилей управления западных и российских руководителей.
Вторая глава заключает  экспериментальное исследование.
 В Заключении обобщаются теоретические и практические результаты исследования, формулируются основные выводы по материалу работы.


Глава 1.Теоретическое освещение вопросов, раскрывающих понятие «стиль управления персоналом»
1.1.Подходы к стилям управления
1.1.1. Из истории изучения проблемы стилей в руководстве
Обратимся к истории изучения  стилей  управления
1.1.2. Характеристика основных  стилей  управления
1.2. Национальное культурное наследие и модель управления
1.2.1. Западные модели управления
1.2.2. Российская модель управления
Глава 2. Экспериментальное исследование
2.1.  Технология проведения эксперимента
2.2. Результаты экспериментального исследования
Заключение

Литература
1. Ардишвили, А.Стили лидерства менеджеров в странах СНГ / А.Ардиашвили // Мировая экономика и международные отношения. - 2002. -  №2. - С.98-104.
2. Беляцкий, Н. П. Управление персоналом / Н.П.Беляцкий. -  М.: Экоперспектива.  - 2002. – 352с.
3. Бирюкова, К. Тренинг без коучинга – деньги на ветер (о коучинге в работе с персоналом CALL-центров) / К.Бирюкова // Управление персоналом. - 2003. - №12. -  С.72-74.
4. Блинов, А. О. Искусство управления персоналом / А.О.Блинов. - М.: ГЕЛАН, 2001. – 411с.
5. Богатов, Д. Легко ли быть менеджером? /  Д.Богатов // Управление персоналом. - 2003. №10. - С.28.
6. Бусыгин, А. В. Эффективный менеджмент / А.В.Бусыгин. - М.: «Финпресс», 2000. –348с.
7. Вачугов, Д. Д. Основы менеджмента / Д.Д.Вачугов. - М.: Высшая школа, 2003. – 376с.
8. Веснин В. Р. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Институт международного права и экономики. Издательство «Триада, 1996. – 384 с..
9. Вудкок, М. Раскрепощенный менеджер (для руководителя-практика) / М.Вудкок. – М.: Дело, 1997. – 314 с.
10. Гибсон Дж. Организации: поведение, структура, процессы / Дж. Гибсон. - М.: «Инфра-М», 2000. – 336с.
11. Данилова, М. Стиль менеджмента / М.Данилова // Управление персоналом. -  2003. №3. -  С.46-47.
12. Иванов, Ю. Соционическая типология руководителей / Ю.Иванов // Управление персоналом. - 2003. - №10. - С.59-61.
12. Кабушкин, Н. И. Менеджмент туризма /  Н.И.Кабушкин. - М.: Новое знание, 2001. – 432 с.
13. Коннова, Е. Управление для бизнеса? / Е.Коннова // Управление персоналом. 2003.  -№2. -  С.16-17.
13. Кошечкин, А.С. Стили управления http://koshechkin.narod.ru
14. Крылов, А.А. Практикум по общей экспериментальной и прикладной психологии / А.А.Крылов. – СПб.: Питер, 2006.- 559 с.
15. Мескон, М. Основы менеджмента / М. Мескон. - М.: «Дело». 2000. –704с.
16. Ньюстром, Д. В. Организационное поведение / Д.В.Ньюсторм. -  СПб.: «Питер». 2000. – 384с.
17. Овчинникова, Г. Ограничения эффективности руководителя: где лежать и что делать? / Г.Овчинникова // Управление компанией. -  2003. - №11. -  С.76 – 78.
18. Попов, А.В. Теория и организация американского менеджмента / А.В.Попов. – М.: МГУ, 1991. – 85 с.
19. Санталайтен, Т. Управление по результатам / И.Липсиц // Секреты умелого руководителя. – М.: Экономика, 1998. – 412 с.
20. Соломанидина, Т. К новому поколению руководителей предъявляется два главных требования: профессионализм и преданность / Т.Соломанидина // Управление персоналом. 2003.  - №7.  - С.37 – 40.
21. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. – М.: Бизнес-школа, 1995.
22.Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. – М.: ИНЭ, 1992.
23. Таусенд, Р. Секреты управления или как удержать компанию от подавления инициативы людей. – М.: Экономика, 1992. – 231 с.
18. Травин, В. В. Менеджмент персонала предприятия / В.В.Травин. - М.: Дело. 2000. – 272с.
24. Филонович, С.Р. Лидерство: реальная проблема или популярный лозунг  / С.Р.Филонович // Бизнес-образование, 2003. - № 1.
25. Фуллер, Д. Управляй и подчиняйся / Д.Фуллер. – М.: Фонд за экономическую грамотность, 1992. – 412 с.
26. Харитонова, О. Демократическое управление … с авторитарным уклоном / О.Харитонова // Консультант. – 2005. - № 13. – С.20-28.
27. Шипунов, В.Г. Основы управленческой деятельности / В.Г.Шипунов.– М.: Высшая школа, 2004. – 327 с.

 


Для самостоятельной подготовки Вы можете воспользоваться нашими рекомендациями.