|
Характеристика основных стилей управления. Курс. работа. - 38 стр. – 800 р.
Введение Глава 1.Теоретическое освещение вопросов, раскрывающих понятие «стиль управления персоналом» 1.1.Подходы к стилям управления 1.1.1. Из истории изучения проблемы стилей в руководстве Обратимся к истории изучения стилей управления 1.1.2. Характеристика основных стилей управления 1.2. Национальное культурное наследие и модель управления 1.2.1. Западные модели управления 1.2.2. Российская модель управления Глава 2. Экспериментальное исследование 2.1. Технология проведения эксперимента 2.2. Результаты экспериментального исследования Заключение
Литература 1. Ардишвили, А.Стили лидерства менеджеров в странах СНГ / А.Ардиашвили // Мировая экономика и международные отношения. - 2002. - №2. - С.98-104. 2. Беляцкий, Н. П. Управление персоналом / Н.П.Беляцкий. - М.: Экоперспектива. - 2002. – 352с. 3. Бирюкова, К. Тренинг без коучинга – деньги на ветер (о коучинге в работе с персоналом CALL-центров) / К.Бирюкова // Управление персоналом. - 2003. - №12. - С.72-74. 4. Блинов, А. О. Искусство управления персоналом / А.О.Блинов. - М.: ГЕЛАН, 2001. – 411с. 5. Богатов, Д. Легко ли быть менеджером? / Д.Богатов // Управление персоналом. - 2003. №10. - С.28. 6. Бусыгин, А. В. Эффективный менеджмент / А.В.Бусыгин. - М.: «Финпресс», 2000. –348с. 7. Вачугов, Д. Д. Основы менеджмента / Д.Д.Вачугов. - М.: Высшая школа, 2003. – 376с. 8. Веснин В. Р. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Институт международного права и экономики. Издательство «Триада, 1996. – 384 с.. 9. Вудкок, М. Раскрепощенный менеджер (для руководителя-практика) / М.Вудкок. – М.: Дело, 1997. – 314 с. 10. Гибсон Дж. Организации: поведение, структура, процессы / Дж. Гибсон. - М.: «Инфра-М», 2000. – 336с. 11. Данилова, М. Стиль менеджмента / М.Данилова // Управление персоналом. - 2003. №3. - С.46-47. 12. Иванов, Ю. Соционическая типология руководителей / Ю.Иванов // Управление персоналом. - 2003. - №10. - С.59-61. 12. Кабушкин, Н. И. Менеджмент туризма / Н.И.Кабушкин. - М.: Новое знание, 2001. – 432 с. 13. Коннова, Е. Управление для бизнеса? / Е.Коннова // Управление персоналом. 2003. -№2. - С.16-17. 13. Кошечкин, А.С. Стили управления http://koshechkin.narod.ru 14. Крылов, А.А. Практикум по общей экспериментальной и прикладной психологии / А.А.Крылов. – СПб.: Питер, 2006.- 559 с. 15. Мескон, М. Основы менеджмента / М. Мескон. - М.: «Дело». 2000. –704с. 16. Ньюстром, Д. В. Организационное поведение / Д.В.Ньюсторм. - СПб.: «Питер». 2000. – 384с. 17. Овчинникова, Г. Ограничения эффективности руководителя: где лежать и что делать? / Г.Овчинникова // Управление компанией. - 2003. - №11. - С.76 – 78. 18. Попов, А.В. Теория и организация американского менеджмента / А.В.Попов. – М.: МГУ, 1991. – 85 с. 19. Санталайтен, Т. Управление по результатам / И.Липсиц // Секреты умелого руководителя. – М.: Экономика, 1998. – 412 с. 20. Соломанидина, Т. К новому поколению руководителей предъявляется два главных требования: профессионализм и преданность / Т.Соломанидина // Управление персоналом. 2003. - №7. - С.37 – 40. 21. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. – М.: Бизнес-школа, 1995. 22.Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. – М.: ИНЭ, 1992. 23. Таусенд, Р. Секреты управления или как удержать компанию от подавления инициативы людей. – М.: Экономика, 1992. – 231 с. 18. Травин, В. В. Менеджмент персонала предприятия / В.В.Травин. - М.: Дело. 2000. – 272с. 24. Филонович, С.Р. Лидерство: реальная проблема или популярный лозунг / С.Р.Филонович // Бизнес-образование, 2003. - № 1. 25. Фуллер, Д. Управляй и подчиняйся / Д.Фуллер. – М.: Фонд за экономическую грамотность, 1992. – 412 с. 26. Харитонова, О. Демократическое управление … с авторитарным уклоном / О.Харитонова // Консультант. – 2005. - № 13. – С.20-28. 27. Шипунов, В.Г. Основы управленческой деятельности / В.Г.Шипунов.– М.: Высшая школа, 2004. – 327 с.
Для самостоятельной подготовки Вы можете воспользоваться нашими рекомендациями.
|